Plan de Formation interne : PREMIER SEMESTRE 2018

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Développer les compétences des personnels pour améliorer la performance des GRETA suppose que le plan de formation académique soit étroitement articulé au besoins des acteurs,  aux évolutions de l'organisation, aux projets stratégiques du réseau.
Cette offre modulaire présente les formations proposées pour le premier semestre 2018 et est structurée autour de 7 axes :

AXE 1 : Pilotage / Management / Gestion

AXE 2 : Ingénierie /Conseil / Marketing – Commercial

AXE 3 : Ingénierie pédagogique / Animation / Accompagnement

AXE 4 : Accompagnement / Bilan / Conseil

AXE 5 : Assistance administrative, logistique et financière

AXE 6 : Thèmes transversaux

AXE 7 : Formations réglementaires