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Développer les compétences des personnels pour améliorer la performance des GRETA suppose que le plan de formation académique soit étroitement articulé au besoins des acteurs, aux évolutions de l'organisation, aux projets stratégiques du réseau.
Cette offre modulaire présente les formations proposées pour le premier semestre 2018 et est structurée autour de 7 axes :
AXE 1 : Pilotage / Management / Gestion
AXE 2 : Ingénierie /Conseil / Marketing – Commercial
AXE 3 : Ingénierie pédagogique / Animation / Accompagnement
AXE 4 : Accompagnement / Bilan / Conseil
AXE 5 : Assistance administrative, logistique et financière
AXE 6 : Thèmes transversaux
AXE 7 : Formations réglementaires